Granadilla de Abona pone en marcha el Programa Primera Experiencia Profesional 2025-2026
Cinco jóvenes profesionales se incorporarán al Ayuntamiento para reforzar áreas clave como la transición ecológica, la digitalización y la cohesión social
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), cuya responsable es Carmen Delia Mesa Cabrera, pone en marcha el Programa Primera Experiencia Profesional Granadilla de Abona 2025–2026, una iniciativa destinada a facilitar la incorporación de jóvenes titulados al mercado laboral mediante su primera experiencia en la administración pública.
El proyecto permitirá la contratación de dos trabajadores sociales, dos técnicos administrativos y un arquitecto técnico, quienes desarrollarán su labor en actuaciones vinculadas a la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de los servicios públicos y el refuerzo de la cohesión social en el municipio.
Carmen Delia Mesa argumenta que este programa tiene como principal objetivo ofrecer formación específica, favorecer la adquisición de experiencia y competencias profesionales, y potenciar habilidades que permitan mejorar las oportunidades de inserción laboral. Con ello, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la implementación de políticas activas de empleo que impulsen el desarrollo económico y social del municipio, así como la promoción de un empleo sostenible, de calidad y orientado al futuro.
La propuesta tendrá una duración de 12 meses, con fecha de inicio prevista para mañana, 10 de diciembre, y contará con un presupuesto total de 181.003,16 euros, de los cuales 20.000 euros son aportación municipal y el resto procede de la subvención otorgada por la Dirección del Servicio Canario de Empleo.
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